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Arthur

Il n'y a pas de chemin vers la paix.

La paix est le chemin.

Thich Nath Hahn

Résumé des principales dispositions en matière de coût des charges sociales en suisse, et plus spécifiquement à Genève.

Aide mémoire CHARGES SOCIALES           En Suisse

Vérifiez les taux, ils changent chaque année !!!!

AVS  Assurance Vieillesse et Survivants

5.05 % paritaire (x 2, une part employé, une part employeur)

ACH  Assurance Chômage

1.25 % paritaire (plafond à CHF 106’800.--, au dessus  2% jusqu’à 267’000.--)

Attention, les plafonds changent souvent, année après année, les montants de plafond sont donc à vérifier auprès de votre caisse par exemple  

Formulaire demande de carte avs: 

LAA  Loi sur l’assurance accident

plafond 106'800.—

accidents professionnels : env. 0.2515 %  (charge entreprise)

accidents non professionnels : env. 1.62 % (charge employé)

Estimation, le taux de prime dépend du « risque » du métier, interroger la SUVA, si votre métier est "manuel" ou un assureur privé.

 LPP Loi sur la Prévoyance Professionnelle

Le taux de prime dépend de l’âge et du sexe.

En terme de budget, on estime le Total entreprise à env. 11% (paritaire)

Demandez une estimation à un assureur privé, ou à la CIEPP, que je recommande pour sa simplicité administrative.   

Allocations familiales 

Le taux est différent dans chaque canton. 

1.9% à Genève, en 2002, de la masse salariale brute.

C'est une charge qui est payée uniquement par l'entreprise (pas de participation des employés)

Assurance maternité,

Paritaire, 0,15% du salaire brut

Résumé : (pour effectuer un budget par exemple)

A charge employé :                                A charge employeur :

AVS           5.05%                                          AVS               5.05%

ACH          1.25%                                           ACH               1.35%

CNA env.  1.62%                                         CNA   env.     0.2515%

LPP env.     5,5%                                         LPP    env.     5.5%

Alloc. Fam.    -.--                                          Alloc. Fam.    1.9%  

Ass. Maternité    0,15%                               Ass. Maternité 0,15%

pr mémoire, à ajouter frais administratifs facturés en sus par la caisse.

                                                  Total coût employeur   env.    14.15%  

                                                  Total coût employé        env.    13.57%

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Dernière modification : 20 avril 2006.